ENTRAINER LES INDIVIDUS A PROGRESSER

Nous sommes avant tout en compétition avec nous-mêmes ! Nous décidons très peu ce qui vient à nous, mais nous pouvons développer notre capacité à choisir comment y répondre !

Notre but : vous accompagner à devenir Présents, Déterminés, Conscients, Authentiques

OBJECTIFS INDIVIDUELS POUR Y PARVENIR

• Identifier vos ressources & motivations personnelles.
• Utiliser vos compétences & votre potentiel à bon escient.
• Atteindre votre niveau d'autonomie & de performance.
• Accroître votre engagement et votre plaisir
• Apprendre à gérer vos succès et échecs pour progresser.

Exemples d'interventions...

DEVELOPPEMENT PERSONNEL - Gagner en puissance par un coaching personnalisé

On imagine plus, aujourd'hui, un champion ou une équipe sportive gagner sans entraîneur. Les défis socio-économiques auxquels doivent répondre les entreprises, les organisations et les individus en général présentent, en terme de pression d'enjeu. des similitudes avec l'environnement sportif de haut niveau.

Tout dirigeant, responsable, chef de projet professionnel, citoyen, parent sait qu'il lui faut réussir malgré la complexité environnante, dans une spirale de l'urgence. Dans ce contexte, pourquoi ne pas envisager la présence d'un " guide " extérieur qui, tel un entraîneur, vous stimulera à développer vos potentialités sur le chemin de la réussite ?

Un accompagnement individuel personnalisé peut s'adresser à toute personne désirant accroître sa performance individuelle dans le cadre de sa fonction et gérer ses ressources de façon optimale.

Il s'agit dans un premier temps de pouvoir identifier si le " comment " de vos comportements, actions, processus intérieurs est adapté aux situations vécues et permet d'atteindre les résultats souhaités. Dans un deuxième temps, de pouvoir bâtir ou adapter vos stratégies d'action, pour les transformer en pratiques qui mènent au succès.

CONNAISSANCE DE SOI ET EFFICACITE

Une des qualités essentielles des responsables, leaders, managers ou individus qui réussissent est leur capacité d'apprendre à se connaître et à mieux comprendre leur entourage afin de pouvoir adapter leur fonctionnement aux conditions toujours changeantes de l'environnement.

Découvrir leur dynamique d'action, leur style relationnel ainsi que leur impact sur autrui leur permettra des applications pratiques pour la résolution de problème, la gestion de soi, l'établissement de leurs propres objectifs de développement ainsi que pour une meilleure complémentarité en équipe.

 

ETRE UN EXEMPLE : nous connaître & nous piloter en toutes situations

• Comprendre notre " Mode d'emploi " d'humain.
• Prendre du recul pour mieux nous connaître dans l'action,
• Apprendre à nous observer et à observer notre environnement,
• Etre conscient de nos représentations mentales (aidantes et limitantes),
• Evaluer nos comportements adaptés et inadaptés.
• Piloter nos réactions face à l'imprévu, la nouveauté et la complexité,Faire face aux pressions environnementales,
• Clarifier ce qui est dans notre maîtrise, notre influence et hors contrôle.
• Apprendre de nos expériences
• Devenir notre propre entraîneur